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                “极少数”是腐化堕落的代名词,必须用挖地三尺的决心和韧劲,果断清除党内的害群之马,割掉肌体上的毒瘤,移交司法机关从严法办。坚持“老虎”“苍蝇”一块打、行贿受贿一起查,彻底铲除滋生腐败的土壤,确保“树木青”“森林美”。压紧压实监督执纪“四种形态”的落地责任。监督执纪“四种形态”的运用效力,关键在落实,根本在担当。首先,党委要担好主体责任。

                为了保持党的优良传统和作风,在夺取全国胜利前夕,毛泽东同志提出了“两个务必”的思想,体现了党在历史方位转变过程中对党的作风建设认识的升华。改革开放40年来,历届领导集体都旗帜鲜明地把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓并取得了明显成效。

                严格管党政治责任,督促各级党组织扛起主责、当好主角,督促党组织主要负责人当好“施工队长”。

                可是,极少数领导干部“明处不敢来了,暗地里使坏劲”,嘴上喊着“廉洁奉公”,心里却想着“权力不用、过期作废”,自己的手“不好伸”,就找掮客的手“代伸”。“提篮子”具有一定的隐蔽性,看似在“办正事”,其实却隐藏着不为人知的利益交换,“公权力”在“一倒一卖”中成了“私利品”。这些领导干部通常藏身于幕后,远程遥控“提篮子”的人充当自己与不法商人间的“代言人”,在不动声色中完成权钱交易。

                一是健全工作机制提质量。认真贯彻落实省级机关党的建设工作会议精神,以市委的名义召开全市机关党的建设工作会议,强化了机关党建工作主体责任的落实。认真贯彻落实省级机关工委等三部门联合下发的几个具体问题的意见,健全和完善机关党建工作机制,理顺了14个市级机关部门的党组织关系。在去年协调落实机关基层党组织活动经费,进一步加强督查,推进经费落实。

                近年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争持续推进,政治问题和经济问题交织的腐败案件频频曝光,而且涉及人数不少,不能不使人关注这样一个问题:过去很长一段时间,不少地方和单位对干部的培养、考察和使用中,“淡化”或“虚化”政治的倾向比较突出。

                三是加快融合发展。坚持以数据化为中心,努力将工具书精品平台、中华经典古籍库、三联中读、译云、易阅通等打造成为文化影响和市场价值双双领先的融媒体平台。四是深化国际拓展。

                印发《党支部规范化建设十二条标准》《“1+4+X支部主题党日”活动规范》《党支部规范化建设工作手册》《党务工作流程图》《党支部会议记录规范》等,使机关党建任务清晰、有章可循、科学严谨、精细精准,形成“人人照着制度做、事事按照程序抓”的良好氛围。深入实施品牌创建工程。积极探索思想政治工作的新途径新办法,以创建新时代学习型政治机关为目标,开设“宁夏纪检监察干部大讲堂”,打造适应新时代发展要求的高素质专业化纪检监察干部队伍。深入开展“五有一好”党建服务品牌创建活动,围绕支部业务工作和中心任务设置品牌载体,让党建工作与重点工作深度融合,涌现出“五个一学习制度”“人人讲党课”“三亮三比三评”“四抓四促”等一批特色鲜明、内涵丰富的党建品牌,充分发挥了示范效应,激发了动力活力。主要成效一是机关党的政治领导力不断增强。

                坚持严肃党内政治生活,严格落实领导干部民主生活会、过双重组织生活和谈心交心等制度,注重组织监管,抓好日常养成。着力开好民主生活会,自我批评要自觉说清楚、交明白账,批评要勇于咬耳扯袖、提醒劝诫。

                而要管好这一“关键少数”,一要严格选拔。选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。二要严格考核。对领导干部的考核不仅要体现在任用时对其能力素质和工作作风以及成长履历的考核,而且还要注重工作期间的考核。